対外的には4℃ホールディングスと表記。ジュエリーブランド「4℃」を展開するエフ・ディ・シィとアパレル事業を展開するアスティ、アンジュによる持株会社。
配当政策（8期連続増配・連続増配にこだわり）
８期連続増配中。大規模に自己株式を取得しつつ連続増配をおこなっております。
業績悪化にも関わらず増配を実行したため配当性向は80%近くなっています。30%以上を維持とIRにありますが大幅に上回ってしまっている状況です。
また、今後年間配当100円を目指すとも記載しています。
主要株主（自社、金融機関）
5年前の筆頭株主㈱フジは4℃の子会社。自社株をかなり保有していますがどうするつもりでしょうか。拘っている連続増配の配当金の原資にされたりするのでしょうか・・・？自社株の使い道を明確している企業ってあるのでしょうかね。
業績（2.0%減収、53.9%減益）
利息の支払いや自己株式取得費用の営業外収益、また、関係会社株式売却損等の特別損失が大きく大幅な減益になっています。
本業はジュエリーが不調で営業利益は18.3%の減収。
セグメントはジュエリーとアパレルの二つ。不調とはいえジュエリー事業の高利益率は目を引きます。アパレルは増収ですが利益貢献率は低め。同社の業績回復向上はジュエリー事業にかかっています。
ポジトーク（ノーポジ、Cランク）
優待は2,000円相当の割引券か自社商品。
半額程度で金券ショップが買い取りしてくれそうなので優待利回りに反映させました。
高自己資本比率や高い配当利回りは魅力的ですが、以下理由でCランクにしました。
・本業不調
・20%も保有している自社株の使い方が不明
・中国での海外事業リスク
ランク付けしたリストは以下リンクから
